1、招聘风险 企业在面对招聘问题时一般会遇到两个方面的问题。首先就是招聘的人员不具备企业内部所设岗位的职业技能,这样就使得企业招到... 【详情】
如果你的企业有对高级技术人才或管理人才的需求,有必要了解一下猎头公司的服务与其服务流程,猎头公司具有严格的服务流程: ⒈标准... 【详情】
在人力资源管理理论和实践中,人力资源管理的哲学思辨则充分的得以凸现,且这种凸现随着人力资源管理的诞生而产生,又随着人力资源管理的发... 【详情】
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要想实现企业人力资源管理的科学化和有效性,就必须在管理方法上实现创新,具体来讲可以从以下几个方面着手:1、建立健全科学有效的绩效考... 【详情】
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1、人员配置功能 企业员工的合理配置功能是人力资源管理最主要的管理职能。根据企业发展的需要,选择适合企业发展的员工,为每个员入选择... 【详情】
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